Per diventare Junior Ina Assitalia occorre, oltre ovviamente ad inviare il curriculum ed essere ricontattati per un colloquio, superare dei semplici colloqui atti a vedere se hai, almeno astrattamente, una predisposizione alla vndita commerciale. Vista la carenza di personale disposto a fare questo lavoro decisamente duro con un po'di buona volontà otterrai di farti inserire, e da lì, dopo avere aperto la partita IVA, il tuo percorso per Junior sarà terminato ed inizierai il più laborioso step per Senior.Il mio consiglio è di sceglierti un agenzia Ina Assitalia che non lavori su referenze e non proponga polizze vita a tutto spiano, due elementi che rendono la vita dell'assicuratore 8normalmente soddisfacente) una professione degradante. Ricordati inoltre di chiedere se l'Agenzia ha altri mandati (il solo mandato Ina Assitalia di questi tempi con i tassi che si ritrova non è certo vincente) e chiedi rassicurazioni circa il fatto che non avrai troppi problemi con patti di non concorrenza da firmare una volta che riceverai il tuo contratto.per chiarire specialmente questo ultimo punto ti invito a dare un'occhiata a questa pagina che ti spiega anche le alternative al monomandato di Ina Assitalia
Il primo step è il collaboratore, il passo successivo è il sub agente e poi agente. E' obbligatorio un diploma quinquennale qualunque, un corso specifico di 60 ore, un esame e l'iscrizione all'Albo pagando 168 euro, poi un corso di 30 ore e un esame ogni anno a seguire (pagando 90 euro più IVA)Il collaboratore incassa per se dal 4 al 5 % (lordo) del premio delle polizze, l'agente dal 12 al 15%Oggi il settore assicurativo non da più le soddisfazioni che dava fino a 10 anni fa, da tanto sbattimento ma in saccoccia resta poco: non è un settore che consiglierei per chi inizia (indipendentemente dalla azienda mandataria)lascia perdere, io sono subagente Ina assitalia da 25 anni e ti assicuro che è veramente dura poichè la gente non ha soldi da investire!!!!!!!
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